Алан Козонов: Необходим приток «свежей крови» в органы управления и государственной власти

 

За последние годы в Южной Осетии при решении различных задач развития страны все чаще встает вопрос обновления кадров. Старые кадры, несмотря на опыт и заслуги не всегда успевают за современными тенденциями, им труднее применять новые подходы и управленческие методы, полагает депутат от партии «Единство Народа» Алан Козонов.

«В условиях, когда требуется обеспечить динамичное развитие республики, фактически совершить прорыв из сегодняшней стагнации, необходим приток «свежей крови» в органы управления и государственной власти, нужно активнее привлекать молодых специалистов. Не нужно бояться перемен, без этого стабильность неминуемо перерастает в застой, усугубляя стагнацию», - уверен Алан Козонов.

По его словам, именно молодые кадры должны обеспечить будущий расцвет Южной Осетии. Поэтому, молодежи нужно дать дорогу, постепенно отправляя работающих пенсионеров на заслуженный отдых.

«Хочу еще раз подчеркнуть, что речь идет о пенсионерах, работающих во властных структурах. При этом необходимо развивать институт наставничества, чтобы молодые кадры быстрее входили в курс дела, перенимали опыт старших коллег. Трудоустроенная молодежь – это общественно-политическая стабильность и развитие государства в будущем», - отметил парламентарий.

Депутат также подчеркнул, что реализация Договора позволит усилить социальную поддержку пенсионеров, у которых повысятся пенсии. Кроме того, увеличатся и зарплаты, которые планируется приравнять к показателям республик Северо-Кавказского федерального округа. Таким образом, это позволит повысить мотивацию молодежи, не говоря уже о росте уровня жизни в целом по республике.